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他根本不去做什么调研，也没来咨询长江，说换就给换了。
这样的举动，在收购之初，是霸道无比的。
李泽驹正想接话，却听老父又笑道：“算了，任他去吧。
唯我独尊，这便是他的理念。
如今，内地零售行业硝烟四起，我们这时候退出也算是省去了很多麻烦。
我们和远方的重合业务不多，哪怕屈臣氏和对方也没太大的业务冲突，这是好事。
何况……他还年轻……”
老李不是感慨自己，是为子孙感怀。
老李家的后代教育不算差，甚至极为优秀，儿孙的培养都让人满意。
接班，没有任何问题。
甚至接班之后，将集团发扬光大，也没任何问题。
可老李知道，自己的儿子们，骨子里还是缺乏一股拼劲和野蛮劲。
商业管理，用人之道，商业战略，这些东西儿子不缺。
可光靠这些东西就够了？
白手起家的一代为什么更受别人尊重？
因为他们有自己的独特风格，骨子里也都带着一股野蛮劲，或者说充斥着疯狂的味道。
这些人，在绝境的时候，会爆发出更大的杀伤力。
李东就有这股劲！
长江不是招惹不起远方，是没必要去招惹。
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