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韩国滴滴也在悄然的吞噬着整个市场。
刚开始是一些小媒体讽刺，后来是一些大媒体的赞许。
而且他们在疯狂的挖人，陶凯元的用人方式非常的残酷。
对于新入职韩国员工，我给你双倍曾经的薪水，然后一个季度的考核时间，达不到他的要求，那么马上辞退，绝对不讲任何情面。
这样就提防了一些混吃等死的人混进橙子科技。
房俊贺在看到了滴滴社交软件的各项功能后，他对这家华夏来的新公司充满了信心。
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